Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Metody aktywnego poszukiwania pracy

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: ZZ-MR-N1-METATY
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Metody aktywnego poszukiwania pracy
Jednostka: Instytut Zarządzania
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 2.00 (zmienne w czasie) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/23" (zakończony)

Okres: 2022-10-01 - 2023-02-26
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 12 godzin, 80 miejsc więcej informacji
Koordynatorzy: Robert Szydło
Prowadzący grup: Robert Szydło, Piotr Zając
Strona przedmiotu: https://planystudiow.uek.krakow.pl/ukp.php?idPrzedmiotu=1011382
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena końcowa z przedmiotu
Wykład - Ocena końcowa z przedmiotu
Sposób zaliczenia przedmiotu:

Egzamin
Skrócony opis:

Przedmiot skierowany do osób zainteresowanych tematyką Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz związanych z nim procesów i narzędzi

Pełny opis:

Poruszane zagadnienia:

Zapoznanie studentów z sytuacją na rynku pracy w różnych zawodach,

Wykształcenie umiejętności sprawnego uczestniczenia w rozmowach kwalifikacyjnych,

Doskonalenie umiejętności w rozmowach kwalifikacyjnych np. stresujących, analiza przykładowych testów rekrutacyjnych oraz zadań stosowanych w ramach assessment center,

Wskazanie znaczenia zmiany miejsca pracy w procesie kształtowania własnej kariery zawodowej.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/24" (zakończony)

Okres: 2023-10-01 - 2024-02-25
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 12 godzin, 71 miejsc więcej informacji
Koordynatorzy: Piotr Zając
Prowadzący grup: Piotr Zając
Strona przedmiotu: https://planystudiow.uek.krakow.pl/ukp.php?idPrzedmiotu=1019682
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Ocena końcowa z przedmiotu
Wykład - Ocena końcowa z przedmiotu
Rodzaj kategorii przedmiotu:

do wyboru
Sposób zaliczenia przedmiotu:

Zaliczenie
Typ przedmiotu:

przedmiot do wyboru
Skrócony opis:

Przedmiot skierowany do osób zainteresowanych tematyką Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz związanych z nim procesów i narzędzi

Pełny opis:

Poruszane zagadnienia:

Zapoznanie studentów z sytuacją na rynku pracy w różnych zawodach,

Wykształcenie umiejętności sprawnego uczestniczenia w rozmowach kwalifikacyjnych,

Doskonalenie umiejętności w rozmowach kwalifikacyjnych np. stresujących, analiza przykładowych testów rekrutacyjnych oraz zadań stosowanych w ramach assessment center,

Wskazanie znaczenia zmiany miejsca pracy w procesie kształtowania własnej kariery zawodowej.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.3.0.0-1 (2026-01-26)