 |
Adiunkt w jednostce Katedra Zarządzania Zasobami Pracy
|
dr
Sylwia Wiśniewska
Zaloguj się, aby zobaczyć więcej.
Podstawowe informacje o użytkowniku
Terminy konsultacji dla studentów
Informacje o konsultacjach są na e-wizytówce w serwisie e-uczelnia (odsyłacz obok).
Koordynowane przedmioty
20/21Z - Innowacje w teorii ekonomii ZZ-IB-S2-INNWTE
20/21L - Nowoczesne trendy w ZZL ZZ-IB-N1-NOWTRE
20/21L - Organizacje typu Born Global ZZ-ZD-N2-ORGTYP
20/21L - Organizacje typu Born Global ZZ-ZD-S2-ORGTYP
20/21L - Ośrodki innowacji i przedsiębiorczości ZZ-IB-S2-OSRINN
20/21L - Partycypacja pracownicza ZZ-ZA-N1-PARPRA
20/21L - Partycypacja pracownicza ZZ-ZA-S1-PARPRA
20/21L - Rozwój personelu ZZ-ZA-N2-ROZPER
20/21L - Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim ZZ-ZA-N2-STRZAR
20/21L - Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim ZZ-ZA-S2-STRZAR
20/21L - Umiędzynarodowienie innowacji ZZ-IB-S2-UMIINN
21/22Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZI-RC-S1-ZARZSO
21/22L - Nowoczesne trendy w ZZL ZZ-IB-N1-NOWTRE
21/22L - Nowoczesne trendy w ZZL ZZ-IB-S1-NOWTRE
21/22L - Nowoczesne trendy w zarządzaniu kapitałem ludzkim ZI-RC-N1-NOWTND
21/22L - Nowoczesne trendy w zarządzaniu kapitałem ludzkim ZI-RC-S1-NOWTND
21/22L - Organizacje typu Born Global ZZ-ZD-S2-ORGTYP
21/22L - Partycypacja pracownicza ZZ-ZA-N1-PARPRA
21/22L - Rozwój personelu ZZ-ZA-N2-ROZPER
21/22L - Rozwój personelu ZZ-ZA-S2-ROZPER
21/22L - Rynek pracy w Polsce i UE EI-AG-S1-RYNPAC
21/22L - Umiędzynarodowienie innowacji ZZ-IB-S2-UMIINN
21/22L - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-IO-S1-ZARZSO
22/23Z - Partycypacja pracownicza ZZ-ZZ-N1-PARPRA
22/23Z - Partycypacja pracownicza ZZ-ZZ-S1-PARPRA
22/23Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-ZA-N1-ZARZSO
22/23L - Nowoczesne trendy w ZZL ZZ-IB-N1-NOWTRE
22/23L - Nowoczesne trendy w ZZL ZZ-IB-S1-NOWTRE
22/23L - Proseminarium licencjackie ZZ-ZP-S1-PROLIC
22/23L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-IB-N1-ROZKOM
22/23L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-IB-S1-ROZKOM
22/23L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-ZA-N2-ROZKOM
22/23L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-ZA-S2-ROZKOM
22/23L - Zarządzanie innowacjami ZZ-ZZ-N1-ZARINO
22/23L - Zarządzanie innowacjami ZZ-ZZ-S1-ZARINO
23/24Z - Kształtowanie zatrudnialności ZZ-ZA-N2-KSZZAT
23/24Z - Kształtowanie zatrudnialności ZZ-ZA-S2-KSZZAT
23/24Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-N1-ORGFOR
23/24Z - Partycypacja pracownicza ZZ-ZZ-N1-PARPRA
23/24Z - Partycypacja pracownicza ZZ-ZZ-S1-PARPRA
23/24L - Nowoczesne trendy w ZZL ZZ-IB-S1-NOWTRE
23/24L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-IB-N1-ROZKOM
23/24L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-IB-S1-ROZKOM
23/24L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-ZA-N2-ROZKOM
23/24L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-ZA-S2-ROZKOM
23/24L - Zarządzanie innowacjami ZZ-ZZ-S1-ZARINO
24/25Z - Kształtowanie zatrudnialności ZZ-ZA-N2-KSZZAT
24/25Z - Kształtowanie zrównoważonej zatrudnialności pracowników ZZ-ZZ-N2-KSZZRO
24/25Z - Kształtowanie zrównoważonej zatrudnialności pracowników ZZ-ZZ-S2-KSZZRO
24/25Z - Nowoczesne trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi ZZ-ZZ-N2-NOWTDY
24/25Z - Nowoczesne trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi ZZ-ZZ-S2-NOWTDY
24/25L - Nowoczesne trendy w ZZL ZZ-IB-S1-NOWTRE
24/25L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-ZA-S2-ROZKOM
25/26Z - Nowoczesne trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi ZZ-ZZ-N2-NOWTDY
25/26Z - Nowoczesne trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi ZZ-ZZ-S2-NOWTDY
Prowadzone przedmioty
20/21L - Ośrodki innowacji i przedsiębiorczości ZZ-IB-S2-OSRINN:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
21/22Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZI-RC-S1-ZARZSO:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3), Ćwiczenia (grupa 4), Wykład (grupa 1)
23/24Z - Partycypacja pracownicza ZZ-ZZ-S1-PARPRA:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 1)
Imiona
Sylwia
Nazwisko
Wiśniewska
Stopnie i tytuły
dr
PBN ID
5e709213878c28a04738f857
