![]() |
Profesor Uczelni w jednostce Katedra Zarządzania Zasobami Pracy
|

dr
Piotr Zając
Zaloguj się, aby zobaczyć więcej.
Podstawowe informacje o użytkowniku
Terminy konsultacji dla studentów
Informacje o konsultacjach są na e-wizytówce w serwisie e-uczelnia (odsyłacz obok).
Koordynowane przedmioty
20/21Z - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZI-IS-N1-METATY
20/21Z - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZI-IS-S1-METATY
20/21Z - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZZ-MR-N2-METATY
20/21Z - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZZ-MR-S2-METATY
20/21Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-N1-ORGFOR
20/21Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-S1-ORGFOR
20/21Z - Rynek pracy ZZ-ZA-N2-RYNPRA
20/21Z - Rynek pracy ZZ-ZA-S2-RYNPRA
20/21L - Aktywne poszukiwanie pracy ZZ-ZA-N1-AKTPOS
20/21L - Aktywne poszukiwanie pracy ZZ-ZA-S1-AKTPOS
20/21L - Controlling i audyt personalny ZZ-ZA-N2-CONIAU
20/21L - Controlling i audyt personalny ZZ-ZA-S2-CONIAU
20/21L - Metody aktywnego poszukiwania pracy EI-AG-S1-METATY
20/21L - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZZ-MR-N1-METATY
20/21L - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZZ-MR-S1-METATY
20/21L - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-LO-N1-ZARZSO
21/22Z - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZI-IS-N1-METATY
21/22Z - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZI-IS-S1-METATY
21/22Z - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZZ-MR-N1-METATY
21/22Z - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZZ-MR-S1-METATY
21/22Z - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZZ-TR-S2-METATY
21/22Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-N1-ORGFOR
21/22Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-S1-ORGFOR
21/22Z - Planowanie zasobów ludzkich ZZ-ZZ-N1-PLAZAS
21/22Z - Planowanie zasobów ludzkich ZZ-ZZ-S1-PLAZAS
21/22Z - Rynek pracy ZZ-ZZ-N1-RYNPRA
21/22Z - Rynek pracy ZZ-ZZ-S1-RYNPRA
21/22Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZI-RC-N1-ZARZSO
21/22Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-IB-S1-ZARZSO
21/22L - Aktywne poszukiwanie pracy ZZ-ZA-N1-AKTPOS
21/22L - Marketing personalny ZZ-ZZ-N1-MARPER
21/22L - Marketing personalny ZZ-ZZ-S1-MARPER
21/22L - Metody aktywnego poszukiwania pracy EI-AG-N1-METATY
21/22L - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-LO-N1-ZARZSO
22/23Z - Controlling personalny ZI-RC-N2-CONPER
22/23Z - Controlling personalny ZI-RC-S2-CONPER
22/23Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-S1-ORGFOR
22/23L - Controlling i audyt personalny w projektach ZZ-ZP-N2-CONIUD
22/23L - Gospodarowanie zasobami i kosztami pracy ZZ-ZA-S1-GOSZAS
22/23L - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-MR-N1-ZARZSO
22/23L - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-MR-S1-ZARZSO
23/24Z - Marketing personalny ZZ-ZZ-N1-MARPER
23/24Z - Marketing personalny ZZ-ZZ-S1-MARPER
23/24Z - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZZ-MR-N1-METATY
23/24Z - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZZ-TR-S1-METATY
23/24Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-N1-ORGFOR
23/24Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-S1-ORGFOR
23/24Z - Planowanie zasobów ludzkich ZZ-ZZ-N1-PLAZAS
23/24Z - Planowanie zasobów ludzkich ZZ-ZZ-S1-PLAZAS
23/24Z - Rynek pracy ZZ-ZZ-N1-RYNPRA
23/24Z - Rynek pracy ZZ-ZZ-S1-RYNPRA
23/24Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZI-RC-N1-ZARZSO
23/24L - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-LO-N1-ZARZSO
23/24L - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-MR-S1-ZARZSO
24/25Z - Marketing personalny ZZ-ZZ-N1-MARPER
24/25Z - Marketing personalny ZZ-ZZ-S1-MARPER
24/25Z - Planowanie zasobów ludzkich ZZ-ZZ-N1-PLAZAS
24/25Z - Planowanie zasobów ludzkich ZZ-ZZ-S1-PLAZAS
24/25Z - Rynek pracy ZZ-ZZ-N1-RYNPYE
24/25Z - Rynek pracy ZZ-ZZ-S1-RYNPYE
Prowadzone przedmioty
21/22Z - Planowanie zasobów ludzkich ZZ-ZZ-S1-PLAZAS:
Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2)
22/23Z - Controlling personalny ZI-RC-N2-CONPER:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 1)
22/23Z - Controlling personalny ZI-RC-S2-CONPER:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 1)
22/23L - Gospodarowanie zasobami i kosztami pracy ZZ-ZA-S1-GOSZAS:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
22/23L - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-LO-S1-ZARZSO:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3)
22/23L - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-MR-S1-ZARZSO:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 1)
23/24Z - Marketing personalny ZZ-ZZ-S1-MARPER:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 1)
23/24Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-S1-ORGFOR:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 1)
23/24Z - Planowanie zasobów ludzkich ZZ-ZZ-S1-PLAZAS:
Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2), Konwersatorium (grupa 3)
23/24Z - Rynek pracy ZZ-ZZ-S1-RYNPRA:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3), Wykład (grupa 1)
23/24Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZI-RC-N1-ZARZSO:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 1)
23/24L - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-LO-N1-ZARZSO:
Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3), Wykład (grupa 1)
23/24L - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-MR-N1-ZARZSO:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3), Ćwiczenia (grupa 4)
24/25Z - Marketing personalny ZZ-ZZ-S1-MARPER:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3), Wykład (grupa 1)
24/25Z - Planowanie zasobów ludzkich ZZ-ZZ-N1-PLAZAS:
Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2)
24/25Z - Planowanie zasobów ludzkich ZZ-ZZ-S1-PLAZAS:
Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2), Konwersatorium (grupa 3)
Imiona
Piotr Marcin
Nazwisko
Zając
Stopnie i tytuły
dr
PBN ID
5e709213878c28a04738f839