Robert Szydło

Zaloguj się, aby zobaczyć więcej.

Podstawowe informacje o użytkowniku

Adiunkt w jednostce Katedra Zarządzania Zasobami Pracy

Koordynator akademicki - wyjazdy na częściowe studia zagraniczne w jednostce Zespół ds. Zrównoważonego Rozwoju

Terminy konsultacji dla studentów

Informacje o konsultacjach są na e-wizytówce w serwisie e-uczelnia (odsyłacz obok).

Koordynowane przedmioty

22/23Z - Human Resource Management GA-GB-S1-HUMRES

22/23Z - Human Resources Management ZZ-MB-S2-HUMRSO

22/23Z - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZZ-MR-N1-METATY

22/23Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-N1-ORGFOR

22/23Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-S1-ORGFOR

22/23Z - Planowanie zasobów ludzkich ZZ-ZZ-N1-PLAZAS

22/23Z - Planowanie zasobów ludzkich ZZ-ZZ-S1-PLAZAS

22/23Z - Rynek pracy ZZ-ZZ-N1-RYNPRA

22/23Z - Rynek pracy ZZ-ZZ-S1-RYNPRA

22/23Z - Zarządzanie kadrami GA-GB-S1-ZARKAD

22/23Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZI-RC-N1-ZARZSO

22/23L - Gamification in management ZZ-MB-S2-GAMINM

22/23L - Gamifikacja w marketingu ZZ-MR-N2-GAMWMA

22/23L - Gamifikacja w marketingu ZZ-MR-S2-GAMWMA

22/23L - Gamifikacja w zarządzaniu ZZ-ZZ-N2-GAMWZA

22/23L - Gamifikacja w zarządzaniu ZZ-ZZ-S2-GAMWZA

22/23L - Rozwój pracowników ZZ-ZZ-N1-ROZPRA

22/23L - Shaping Employability of students and employees ZZ-MB-S2-SHAEMP

22/23L - Zarządzanie interesariuszami ZZ-ZP-N2-ZARINT

22/23L - Zarządzanie interesariuszami ZZ-ZP-S2-ZARINT

23/24Z - Gamification in management ZZ-MB-S1-GAMINM

23/24Z - Gamifikacja w zarządzaniu ZZ-ZP-N2-GAMWAR

23/24Z - Gamifikacja w zarządzaniu ZZ-ZP-S2-GAMWAR

23/24Z - Gamifikacja w zarządzaniu ZZ-ZZ-N1-GAMWAR

23/24Z - Gamifikacja w zarządzaniu ZZ-ZZ-S1-GAMWAR

23/24Z - Human Resource Management GA-GB-S1-HUMRES

23/24Z - Human Resources Management ZZ-MB-S2-HUMRSO

23/24Z - Podstawy psychometrii i pomiar psychologiczny ZZ-ZA-N2-PODPCH

23/24Z - Podstawy psychometrii i pomiar psychologiczny ZZ-ZA-S2-PODPCH

23/24Z - Psychologia rozwojowa ZZ-ZZ-N1-PSYRZW

23/24Z - Psychologia rozwojowa ZZ-ZZ-S1-PSYRZW

23/24Z - Psychologiczne aspekty gier w zarządzaniu przedsiębiorstwem ZZ-ZA-N2-PSYAYG

23/24Z - Psychologiczne aspekty gier w zarządzaniu przedsiębiorstwem ZZ-ZA-S2-PSYAYG

23/24L - Design Thinking ZZ-ZP-N1-DESTIN

23/24L - Design Thinking ZZ-ZP-S1-DESTIN

23/24L - Psychologia rozwojowa ZZ-ZA-N2-PSYRZW

23/24L - Psychologia rozwojowa ZZ-ZA-S2-PSYRZW

23/24L - Spersonalizowane metody rozwojowe ZZ-ZA-N2-SPEMET

23/24L - Spersonalizowane metody rozwojowe ZZ-ZA-S2-SPEMET

23/24L - Toolbox-tools useful in science and didactics RD-DE-S3-TOOUSE

23/24L - Toolbox-tools useful in science and didactics RD-DF-S3-TOOUSE

23/24L - Toolbox-tools useful in science and didactics RD-DP-S3-TOOUSE

23/24L - Toolbox-tools useful in science and didactics RD-DZ-S3-TOOUSE

23/24L - Zarządzanie różnorodnością zatrudnienia ZZ-ZZ-S1-ZARRZN

24/25Z - Gamification in HRM ZZ-ZZ-N1-GAMINH

24/25Z - Gamification in HRM ZZ-ZZ-S1-GAMINH

24/25Z - Kierowanie zespołem projektowym ZZ-ZP-N1-KIEZLE

24/25Z - Narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi ZZ-ZZ-N2-NARZZA

24/25Z - Narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi ZZ-ZZ-S2-NARZZA

24/25Z - Organizacja i zarządzanie ZI-IS-N1-ORGIZA

24/25Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-N1-ORGFOR

24/25Z - Podstawy psychometrii i pomiar psychologiczny ZZ-ZA-N2-PODPCH

24/25Z - Psychologiczne aspekty gier w zarządzaniu przedsiębiorstwem ZZ-ZA-N2-PSYAYG

24/25Z - SPSS for Phd students RD-DE-S3-SPSFOR

24/25Z - SPSS for Phd students RD-DF-S3-SPSFOR

24/25Z - SPSS for Phd students RD-DJ-S3-SPSFOR

24/25Z - SPSS for Phd students RD-DZ-S3-SPSFOR

24/25Z - SPSS software in evidence based management ZZ-ZZ-N1-SPSSTW

24/25Z - SPSS software in evidence based management ZZ-ZZ-S1-SPSSTW

24/25L - Design Thinking ZZ-ZP-N1-DESTIN

24/25L - Design Thinking ZZ-ZP-S1-DESTIN

24/25L - Human Resource Management GA-GB-S1-HUMRES

24/25L - Testy psychologiczne w zarządzaniu zasobami ludzkimi ZZ-ZZ-N2-TESPSY

24/25L - Testy psychologiczne w zarządzaniu zasobami ludzkimi ZZ-ZZ-S2-TESPSY

Prowadzone przedmioty

20/21Z - Instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi ZZ-ZA-N1-INSZRZ: Ćwiczenia (grupa 1)

20/21Z - Instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi ZZ-ZA-S1-INSZRZ: Ćwiczenia (grupa 1)

20/21Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-N1-ORGFOR: Ćwiczenia (grupa 1)

20/21Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-S1-ORGFOR: Ćwiczenia (grupa 1)

20/21Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZI-RC-S1-ZARZSO: Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3), Ćwiczenia (grupa 4)

20/21Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-ZA-S1-ZARZSO: Ćwiczenia (grupa 1)

20/21L - Innowacje społeczne ZZ-IB-S2-INNSPO: Ćwiczenia (grupa 1)

20/21L - Kierowanie zespołami innowacyjnymi ZZ-IB-N1-KIEZPO: Ćwiczenia (grupa 1)

20/21L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-IB-N1-ROZKOM: Ćwiczenia (grupa 1)

20/21L - Umiędzynarodowienie innowacji ZZ-IB-S2-UMIINN: Ćwiczenia (grupa 1)

20/21L - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-MR-N1-ZARZSO: Ćwiczenia (grupa 1)

21/22Z - Instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi ZZ-ZA-N1-INSZRZ: Ćwiczenia (grupa 1)

21/22Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-N1-ORGFOR: Ćwiczenia (grupa 1)

21/22Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-S1-ORGFOR: Ćwiczenia (grupa 1)

21/22Z - Podstawy przedsiębiorczości ZZ-IB-N1-PODPRZ: Ćwiczenia (grupa 1)

21/22Z - Podstawy przedsiębiorczości ZZ-IB-S1-PODPRZ: Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2)

21/22Z - Przedsiębiorczość korporacyjna ZZ-IB-N1-PRZKOR: Ćwiczenia (grupa 1)

21/22Z - Przedsiębiorczość korporacyjna ZZ-IB-S1-PRZKOR: Ćwiczenia (grupa 1)

21/22Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-ZA-S1-ZARZSO: Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3), Ćwiczenia (grupa 4)

21/22L - Kierowanie zespołami innowacyjnymi ZZ-IB-N1-KIEZPO: Ćwiczenia (grupa 1)

21/22L - Kierowanie zespołami innowacyjnymi ZZ-IB-S1-KIEZPO: Ćwiczenia (grupa 1)

21/22L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-IB-N1-ROZKOM: Ćwiczenia (grupa 1)

21/22L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-IB-S1-ROZKOM: Ćwiczenia (grupa 1)

21/22L - Umiędzynarodowienie innowacji ZZ-IB-S2-UMIINN: Ćwiczenia (grupa 1)

21/22L - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-MR-N1-ZARZSO: Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3)

22/23Z - Human Resource Management GA-GB-S1-HUMRES: Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2)

22/23Z - Human Resources Management ZZ-MB-S2-HUMRSO: Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)

22/23Z - Metody aktywnego poszukiwania pracy ZZ-MR-N1-METATY: Wykład (grupa 1)

22/23Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-N1-ORGFOR: Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)

22/23Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-S1-ORGFOR: Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)

22/23Z - Planowanie zasobów ludzkich ZZ-ZZ-N1-PLAZAS: Konwersatorium (grupa 1)

22/23Z - Planowanie zasobów ludzkich ZZ-ZZ-S1-PLAZAS: Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2)

22/23Z - Rynek pracy ZZ-ZZ-N1-RYNPRA: Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)

22/23Z - Rynek pracy ZZ-ZZ-S1-RYNPRA: Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 1)

22/23Z - Zarządzanie kadrami GA-GB-S1-ZARKAD: Konwersatorium (grupa 1)

22/23Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZI-RC-N1-ZARZSO: Wykład (grupa 1)

22/23Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZZ-ZA-S1-ZARZSO: Ćwiczenia (grupa 4)

22/23L - Gamification in management ZZ-MB-S2-GAMINM: Wykład (grupa 1)

22/23L - Gamifikacja w marketingu ZZ-MR-N2-GAMWMA: Wykład (grupa 1)

22/23L - Gamifikacja w marketingu ZZ-MR-S2-GAMWMA: Wykład (grupa 1)

22/23L - Gamifikacja w zarządzaniu ZZ-ZZ-S2-GAMWZA: Wykład (grupa 1)

22/23L - Kierowanie zespołami innowacyjnymi ZZ-IB-N1-KIEZPO: Ćwiczenia (grupa 1)

22/23L - Kierowanie zespołami innowacyjnymi ZZ-IB-S1-KIEZPO: Ćwiczenia (grupa 1)

22/23L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-IB-N1-ROZKOM: Ćwiczenia (grupa 1)

22/23L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-ZA-N2-ROZKOM: Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2)

22/23L - Rozwój kompetencji pracowniczych ZZ-ZA-S2-ROZKOM: Ćwiczenia (grupa 1)

22/23L - Rozwój pracowników ZZ-ZZ-N1-ROZPRA: Konwersatorium (grupa 1)

22/23L - Shaping Employability of students and employees ZZ-MB-S2-SHAEMP: Wykład (grupa 1)

22/23L - Zarządzanie interesariuszami ZZ-ZP-N2-ZARINT: Wykład (grupa 1)

22/23L - Zarządzanie interesariuszami ZZ-ZP-S2-ZARINT: Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)

23/24Z - Gamification in management ZZ-MB-S1-GAMINM: Wykład (grupa 1)

23/24Z - Gamifikacja w zarządzaniu ZZ-ZP-N2-GAMWAR: Wykład (grupa 1)

23/24Z - Gamifikacja w zarządzaniu ZZ-ZP-S2-GAMWAR: Wykład (grupa 1)

23/24Z - Gamifikacja w zarządzaniu ZZ-ZZ-N1-GAMWAR: Wykład (grupa 1)

23/24Z - Gamifikacja w zarządzaniu ZZ-ZZ-S1-GAMWAR: Wykład (grupa 1)

23/24Z - Human Resource Management GA-GB-S1-HUMRES: Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2)

23/24Z - Human Resources Management ZZ-MB-S2-HUMRSO: Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)

23/24Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-N1-ORGFOR: Ćwiczenia (grupa 1)

23/24Z - Podstawy psychometrii i pomiar psychologiczny ZZ-ZA-N2-PODPCH: Wykład (grupa 1)

23/24Z - Podstawy psychometrii i pomiar psychologiczny ZZ-ZA-S2-PODPCH: Wykład (grupa 1)

23/24Z - Psychologia rozwojowa ZZ-ZZ-N1-PSYRZW: Wykład (grupa 1)

23/24Z - Psychologia rozwojowa ZZ-ZZ-S1-PSYRZW: Wykład (grupa 1)

23/24Z - Psychologiczne aspekty gier w zarządzaniu przedsiębiorstwem ZZ-ZA-N2-PSYAYG: Konwersatorium (grupa 1)

23/24Z - Psychologiczne aspekty gier w zarządzaniu przedsiębiorstwem ZZ-ZA-S2-PSYAYG: Konwersatorium (grupa 1)

23/24Z - Seminarium magisterskie ZZ-ZZ-N2-SEMMGR.1: Seminarium (grupa 3)

23/24L - Design Thinking ZZ-ZP-N1-DESTIN: Ćwiczenia (grupa 1)

23/24L - Design Thinking ZZ-ZP-S1-DESTIN: Ćwiczenia (grupa 1)

23/24L - Psychologia rozwojowa ZZ-ZA-N2-PSYRZW: Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)

23/24L - Psychologia rozwojowa ZZ-ZA-S2-PSYRZW: Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)

23/24L - Seminarium magisterskie ZZ-ZZ-N2-SEMMGR.2: Seminarium (grupa 3)

23/24L - Spersonalizowane metody rozwojowe ZZ-ZA-N2-SPEMET: Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)

23/24L - Spersonalizowane metody rozwojowe ZZ-ZA-S2-SPEMET: Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)

23/24L - Toolbox-tools useful in science and didactics RD-DE-S3-TOOUSE: Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2)

23/24L - Toolbox-tools useful in science and didactics RD-DF-S3-TOOUSE: Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2)

23/24L - Toolbox-tools useful in science and didactics RD-DP-S3-TOOUSE: Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2), Wykład (grupa 1)

23/24L - Toolbox-tools useful in science and didactics RD-DZ-S3-TOOUSE: Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2)

23/24L - Zarządzanie różnorodnością zatrudnienia ZZ-ZZ-S1-ZARRZN: Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 1)

24/25Z - Gamification in HRM ZZ-ZZ-N1-GAMINH: Wykład (grupa 1)

24/25Z - Gamification in HRM ZZ-ZZ-S1-GAMINH: Wykład (grupa 1)

24/25Z - Kierowanie zespołem projektowym ZZ-ZP-N1-KIEZLE: Wykład (grupa 1)

24/25Z - Narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi ZZ-ZZ-N2-NARZZA: Konwersatorium (grupa 2), Konwersatorium (grupa 3)

24/25Z - Narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi ZZ-ZZ-S2-NARZZA: Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2)

24/25Z - Organizacja i zarządzanie ZI-IS-N1-ORGIZA: Wykład (grupa 1)

24/25Z - Organizacyjne formy wspierania innowacyjności ZZ-IB-N1-ORGFOR: Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)

24/25Z - Podstawy psychometrii i pomiar psychologiczny ZZ-ZA-N2-PODPCH: Wykład (grupa 1)

24/25Z - Psychologiczne aspekty gier w zarządzaniu przedsiębiorstwem ZZ-ZA-N2-PSYAYG: Konwersatorium (grupa 1)

24/25Z - SPSS for Phd students RD-DE-S3-SPSFOR: Konwersatorium (grupa 1)

24/25Z - SPSS for Phd students RD-DF-S3-SPSFOR: Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2)

24/25Z - SPSS for Phd students RD-DJ-S3-SPSFOR: Konwersatorium (grupa 1)

24/25Z - SPSS for Phd students RD-DZ-S3-SPSFOR: Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2)

24/25Z - SPSS software in evidence based management ZZ-ZZ-S1-SPSSTW: Wykład (grupa 1)

24/25Z - Seminarium magisterskie ZZ-ZZ-N2-SEMMGR.1: Seminarium (grupa 3)

24/25Z - Seminarium magisterskie ZZ-ZZ-S2-SEMMGR.1: Seminarium (grupa 4)

24/25Z - Zarządzanie zasobami ludzkimi ZI-RC-S1-ZARZSO: Ćwiczenia (grupa 3), Ćwiczenia (grupa 4)

24/25L - Design Thinking ZZ-ZP-N1-DESTIN: Ćwiczenia (grupa 1)

24/25L - Design Thinking ZZ-ZP-S1-DESTIN: Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2)

24/25L - Human Resource Management GA-GB-S1-HUMRES: Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2)

24/25L - Psychologia rozwojowa ZZ-ZA-N2-PSYRZW: Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)

24/25L - Seminarium magisterskie ZZ-ZZ-N2-SEMMGR.2: Seminarium (grupa 3)

24/25L - Seminarium magisterskie ZZ-ZZ-S2-SEMMGR.2: Seminarium (grupa 4)

24/25L - Spersonalizowane metody rozwojowe ZZ-ZA-N2-SPEMET: Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)

24/25L - Testy psychologiczne w zarządzaniu zasobami ludzkimi ZZ-ZZ-N2-TESPSY: Konwersatorium (grupa 1)

24/25L - Testy psychologiczne w zarządzaniu zasobami ludzkimi ZZ-ZZ-S2-TESPSY: Konwersatorium (grupa 1)

24/25L - Trening interpersonalny ZZ-ZA-S1-TREINT: Konwersatorium (grupa 1)

Imiona

Robert

Nazwisko

Szydło

Stopnie i tytuły

PBN ID

5e7092d5878c28a04739d9de

https://e-uczelnia.uek.krakow.pl/course/view.php?id=7361#section-0

https://orcid.org/0000000314111687

pokaż adres email

wyślij wiadomość do użytkownika

ŚR